Servicios de relaciones laborales, recursos humanos y prevención

Heskouri Laboral ofrece servicios dirigidos a trabajadores y empresas en tres áreas profesionales relacionadas entre sí: relaciones laborales, gestión de personas y seguridad y salud en el trabajo. Cada servicio parte del análisis de la situación y de las necesidades concretas del cliente, con el objetivo de ofrecer una actuación clara, cercana y adaptada a cada caso.

Relaciones laborales

Asesoramiento dirigido a trabajadores ante situaciones relacionadas con su relación laboral, especialmente cuando existen dudas sobre la finalización del contrato, un despido, el finiquito o las condiciones aplicadas por la empresa.

Asesoramiento ante despidos

Análisis de la situación y de la documentación relacionada con el despido, la finalización del contrato, el finiquito y, cuando corresponda, la indemnización.

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Consultas laborales

Orientación ante dudas y situaciones relacionadas con la relación laboral, las condiciones de trabajo y los derechos y obligaciones derivados del contrato.

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Recursos humanos

Apoyo a pequeñas y medianas empresas que necesitan incorporar nuevos profesionales y buscan un proceso de selección adaptado a las características reales del puesto y de la organización.

Selección de personal

Apoyo durante las diferentes fases del proceso de selección: análisis de la necesidad de contratación, definición del perfil profesional, búsqueda de candidatos, evaluación inicial y presentación de los perfiles que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa.

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Seguridad y salud en el trabajo

Consultoría y apoyo a empresas para mejorar la gestión de la seguridad y salud en el trabajo y desarrollar herramientas de gestión adaptadas a las características y necesidades de la organización.Consultoría ISO 45001Apoyo en la implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo conforme a ISO 45001.

Consultoría ISO 45001

Apoyo en la implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo conforme a ISO 45001.

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Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)

Apoyo en la organización y gestión documental de la CAE, de acuerdo con las necesidades y el papel de cada organización.

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Consultoría en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Apoyo a empresas para organizar, integrar y mejorar el seguimiento de su gestión preventiva y la coordinación con sus recursos de prevención.

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¿A quién van dirigidos estos servicios?

Para trabajadores

  • Consultas laborales.
  • Asesoramiento ante despidos.
  • Revisión de documentación laboral.
  • Orientación personalizada.

Para empresas

  • Selección de personal.
  • Consultoría ISO 45001.
  • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
  • Consultoría en PRL.

¿Cómo trabajamos?

Cada consulta o proyecto comienza por conocer la situación y las necesidades concretas del cliente. A partir de ahí, se define la forma de trabajo más adecuada para cada caso.

Selección de personal

Cuéntame tu situación

Explícanos tu consulta o las necesidades de tu empresa, cuál es la situación actual y qué objetivo quieres alcanzar.

Análisis de la situación

Se estudia la información aportada para comprender el caso y valorar la mejor forma de ayudarte.

Propuesta de actuación

Se define el servicio más adecuado, el alcance del trabajo y el presupuesto correspondiente.

Desarrollo y seguimiento

Una vez aceptada la propuesta, se desarrolla el servicio manteniendo una comunicación continua hasta su finalización.

¿Necesitas asesoramiento?

Tanto si eres un trabajador que necesita orientación como si representas a una empresa y buscas apoyo en relaciones laborales, selección de personal o seguridad y salud en el trabajo, puedes contactar para valorar tu situación sin compromiso.

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